Bash
We're not hunting devs,
we're winning them.
Bash offers hiring solutions
for companies that are
appealing to the best
engineers.
“Desde o começo da empresa o Vitor sempre acertou sobre as pessoas que pensamos em trazer pro time. Se ele aprova eu confio de olhos fechados! Pra mim é claro que ele sabe formular um produto para as dores reais dos RHs das startups.”
Igor Marinelli
Founder and CEO @ Tractian (YC, Series B General Catalyst)
Valuation 4bi de reais
What customers said about who is hiring
"Vitor é most, teve uma época que chamava ele de social hacker, ele conhece muita gente interessante e não conhecia à toa. Nos conhecemos no Telegram falando de programação quando ele tinha 15 anos e desde então somos amigos e Vitor sempre me apresentou pessoas legais. O mais recente foi um front pro nosso time, que tá máquina!"
Christopher EnyTc
CTO and CoFounder @ Munchies (web3, Canary, Latitud) Prev: Hash CTO and early Pagar.me Engineer.
"Acho que tem uma diferença bem grande do que o Vitor (Bash) faz pra empresas que vendem essas soluções. Ele conhece muita gente boa e sabe entender o que faz sentido pra elas e pras empresas que conhece, enfim não é uma contratação fria, mas uma introdução de alguém com quem ele já falava, já tinha um relacionamento e somava nessa relação de algum jeito."
Thiago Arnese
CEO and CoFounder @ Munchies (Canary)
"Sniper! O nome da empresa devia ser Laser, foi cirúrgico na ponte com o dev que fez nossa plataforma. Liguei pro Vitor no almoço de domingo e na ligação mesmo ele me indicou uma pessoa, com quem eu fechei no mesmo dia para o projeto e tudo foi entregue na metade do prazo. Quero que ele monte nosso time de tech todo."
Sócio
TheHempComplex (Marcelo D2 cannabis brand)
Candidate Experience
"Normalmente recruiters mandam mensagens em massa, atirando para todos os lados, sem cuidado em pesquisar o melhor candidato para uma vaga. O Vitor sabe conversar e onde as pessoas competentes estão. É um recruiter que respeito."
Arthur Moreira
Senior Rust Blockchain Engineer @ CloudWalk (Unicorn)
"Vitor como recruiter é bruto! Certamente é o topo dos tops quando o assunto é conectar pessoas à projetos e empresas. Devo um obrigadão a ele por ter me plugado na munchies.money onde tive a oportunidade de reiniciar minha jornada num mundo completamente novo chamado Web3."
João Machado
Senior Front End Dev @ Munchies Money
"O Vitor Franco é um cara sensacional nesse papel de recrutamento. Consegue facilitar todo o processo seletivo, tornando tudo menos burocrático, mais agradável e natural para o candidato. Consegui uma grande oportunidade devido a isto, o que foi crucial para colher os frutos atuais. Além disso, está sempre atento nas oportunidades de mercado e sabe identificar o seu fit com as vagas. Agradeço muito por tudo isso."
Marco Mendes
Product Designer @ Cloudwalk (Unicorn)
“Vitor realmente me impressionou como recrutador. Ele não só é super inteligente, mas sua abordagem ao processo e velocidade é única. Sem dúvida, o melhor recrutador que eu já conheci. Se estivesse precisando contratar os melhores desenvolvedores e bem rápido, ele seria alguém que eu chamaria sem hesitar.”
Cleverson Soares
Engineering Manager at Firstbase (YC). Prev. Founder @HealthAPI (Exit Axenya)
Just a taste on the network
"O Vitor se destaca por possuir uma rede extensa de desenvolvedores, compreender seus objetivos pessoais e colocá-los nas startups com maior crescimento no Brasil. Sua expertise, rede de contatos e comprometimento com o sucesso de sua rede faz com que ele crie um valor inestimável na busca por oportunidades conseguindo achar fit perfeitos."
Salomão Laredo
VC @ Norte Ventures
"Cara fera e extremamente talentoso em sua rede de relações, além de entender muito bem como as coisas funcionam no mercado e em tech."
Andre Ballalai
Director of Data and Relations at IQVA, Health Consulting
"Conheci o Vitor no escritório da Stone quando ele tinha 14 anos e era mentor de um hackathon que teve lá. Na época eu estava tocando o projeto de Academia de Líderes deles com meus sócios do ProLider e mantemos contato até hoje, como amigos e para trabalhos também. Recomendo fortemente pra tecnologia e negócios!"
Everson Soares
Founder @ ProLider, Instituto Four
What we are solving
Startups grows faster and different then others companies and have a specific type of talent, specially for the early stage. At bash we do the match with more entrepreneurial and high achievers talents and allows great engineers to reach their full potential.
We believe that do recruitment in house is essential, but not exacly having recruitment operation, leaders have key role on the decision making and shaping culture but not prospecting. We are the channel to find great people that matches the founder vision of the impossible.
Be in touch: vitor@bashtalents.com | +55 21 96431-2861
Cultural fit
Tradicional HR companires never know the real aspects of your culture and what really matters. And always send a lot of bad prospects that don't fit.
Approach and relationships
We are not spamming devs and post jobs, we are network and a channel.
Costs
For us do recruitment in house is like not using APIs for document validation. Recruitment companies just are not useful as APIs, so this is why we exist. You can focus on your core business and save R$500k a year using our Aas model.
Who is hiring
Vitor Franco
I've always be the person that everybody asks if have in indication, and after years doing well-done intros in tech I decided to start doing this in a more structured way. So I started Bash, after working at a few startups backed by top tier funds and YC, including unicorns, and hire a bunch of people.